记者获悉，在被称为“史上最难就业季”的关口，我市高校不少应届生都放低了自己的姿态，一场接一场地参加招聘会和面试。不过，大多数人都表示，尽管面试的问题百分之八十雷同，但是仍然不知如何来答才是标准答案。被学生们列为最难面试题的前三甲为：你预期的薪酬是多少？你觉得自己的缺点是什么？你对跳槽怎么看？
调查显示，对于“预期薪酬”，这几乎是所有面试官都会问的问题，然而对于求职者来说，却十分头疼。辽宁科技大学会计专业小刘说，“面对这个普通得不能再普通的问题，真不知如何是好。说多了吧，人家肯定觉得你不知天高地厚，上来就狮子大开口；可是说少了吧，自己亏了不说，还怕对方觉得你没什么本事才不好意思开价的……”而对于“自己的缺点”及“跳槽看法”也是学生们很头疼的问题，似乎怎么回答都有弊端。
辽宁科技大学招生就业处孙处长表示，在面试时，还是应当尽量真实展现自己，只不过，可以在说话上略微注意一些技巧。拿薪酬问题来说，其实多数公司是很少会给你讨价还价的余地的，面试官只不过是想试探你对岗位和自身的估计是否准确。回答中，你既不能狮子大开口也不能过于虚假，可以表示之前已经对相关行业做了一些调查了解，各公司的大致薪酬范围是多少，不过自己非常看重该公司的企业文化和制度等，愿意遵从公司的薪酬体系。至于面试官问你自身缺点，则是在考量你与应聘岗位的匹配度。求职者可以在说出缺点后，再说说自己的想法，针对这个缺点你能做些什么来克制，而不是变相地夸自己，这样回答相对来说，得高分的几率高一些。孙处长说，对于“跳槽看法”的问题，这是企业在对你进行试探，回答时不应是绝对的肯定或否定，而是应当在适当地对企业表决心的同时，表达出自己的想法和规划。
